为做好我校2024年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作，根据《湖南省教育厅关于做好2024年度湖南省普通高校青年骨干教师培养工作的通知》（湘教通【2024】60号）、《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象管理办法》（湘教发【2020】37号）文件精神，特制定本工作方案。

一、2024 年度培养对象推荐遴选工作

（一）推荐名额

我校2024年分配省级青年骨干教师培养对象推荐名额 5名。其中，原则上推荐 1 名思想政治理论课专任教师人选。

（二）遴选范围

在职在岗的专任教师。优先在对接我省支柱产业、优势产业、战略性新兴产业和社会发展关系密切的学科、专业领域推荐选拔。

（三）选拔条件：

1.思想政治素质好，具有良好的教师职业道德，治学严谨、作风正派、为人师表、立德树人，具有团队意识、奉献精神和一定的组织管理能力。

2.教育教学素质较高，积极参加教学研究和教学改革，能熟练运用现代教学方法和教学手段，系统讲授过1门以上学科专业核心课程，已取得一定数量的教学研究成果；科研能力较强，具有较深厚的专业基础，初步明确了自己主攻方向，在科学研究或技术开发或社会服务等方面取得了较好成果和成效，在省内同行中有一定影响。

3.具备高等学校教师资格；身体健康，年龄不超过40周岁；具有副高级专业技术职务、或同时具有硕士及以上学位和中级专业技术职务；具有较高深专业水准的人选适当放宽学位要求。

（四）遴选程序

1．4月10日前，在个人自荐的基础上，由各二级学院推荐确定青年骨干教师培养对象候选人，并填写《湖南省普通高校青年骨干教师培养对象推荐表》报组织人事处。原则上每个二级学院可推荐1人。

2. 学校组织学术委员会或相关学术组织对青年骨干教师培养对象候选人进行选拔。经选拔确定的推荐对象及其推荐材料在学校官网上公示5个工作日。

3. 推荐对象经公示无异议后，经学校党委研究同意，按照省教育厅确定的年度推荐指标向省教育厅等额申报推荐。

二、2020 年度青年骨干教师培养对象期满验收工作

（一）验收对象

2020年度确定的省级青年骨干教师培养对象：杨昭、徐文庆、郝倩、何芳。

（二）验收内容

培养对象培养期内政治表现和师德师风情况、培养计划执行情况、履行合同所规定的责任情况、参加培养培训情况、经费使用情况、培养目标实现情况等。

（三）验收结果

学校组织专家逐一进行验收。验收结果分为合格、暂缓验收和不合格。验收结论为暂缓验收者，延长一年培养期，下一年度组织验收检查。验收结论为不合格者，终止青年骨干教师培养对象资格。验收结果经学校党委研究同意后报送省教育厅备案。

组织人事处

2024年4月5日