院属各部门：

2014—2015学年度，在院党委的领导下，坚持以科学发展观为统领，着力加强教师职业理想和师德师风建设，全面提高教育教学质量，全院教职工在示范校建设工作中，涌现了一批先进典型，为充分发扬教师立德树人、以身作则的作用，特决定在全院开展“师德模范”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”和“优秀辅导员（班主任）”的评选活动。现将有关事项通知如下：

一、评选对象

1.从事大、中专教学三年以上在职教师，重点是教学第一线的专职教师；

2.在我院担任教育管理工作三年以上的管理人员、教辅人员、后勤服务人员。

二、评选条件

（一）师德模范的评选条件

1.符合“优秀教师”、“优秀教育工作者”的评选条件；

2.在科研、教学改革方面取得显著的成果；

3.在爱岗敬业、教书育人方面事迹典型、表现突出，师生公认度高，起到了示范作用；

4.近两年年度考核中至少有一个“优秀”；

5、“优秀教师”需在近两年内至少荣获两次“优胜课教师”或“优质课教师”称号；

6、近三年无教学或工作事故。

（二）优秀教师评选条件

1.热爱本职工作，忠诚教育事业，牢固树立教书育人的理念，坚持正确的政治方向，具有高尚的社会公德意识和职业道德修养，积极参加学院组织的各项活动，积极投身学院教学改革和学院建设与发展；

2.从事一线教学工作，治学严谨，教风端正，为人师表，服从领导，团结同志，恪尽职守，乐于奉献，遵守党纪国法和校纪校规，在师生中有较高威望；

3.具有强烈的事业心和高度的敬业精神，注重教学内容更新、教学效果和教学质量的提高，有扎实的专业理论基础，能积极主动承担教学任务，近两年完成规定的教学工作量；

4.教学效果好，在学年内至少一次被评为“优胜课教师”或“优质课教师”；

5.具备强烈的教学改革意识，在专业改革、教学改革和建设或课程改革等方面成绩显著，在年度内获得省级以上教学成果奖或编写教材担任主编、副主编；或在省级以上期刊发表一篇以上本专业学术论文(第一作者)；或在省、市级教学、实训竞赛中获三等奖及以上；或指导学生在省、市各学科竞赛中获三等奖以上；或主持院级、市级一项课题；或参加省级及以上课题前三者；

6.完成和超额完成学院下达的招生任务和其他规定的任务；

7.近2年的年度考核称职及以上，学生评教信息和教学督导反馈意见评价良好，无教学或工作事故。

（三）优秀教育工作者评选条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，模范遵守国家法律和学院各项规章制度，牢固树立全局观念，自觉维护学院工作大局，有合作意识和团结协作精神，积极服务教学工作，踊跃参加学院各项活动，具有较好的群众基础；

2.爱岗敬业，尽职尽责，积极主动为教学和师生服务，优质、高效履行岗位职责，无确认的投诉或工作事故；

3.具备较强的服务意识和奉献精神，在行政管理或服务工作中，管理规范，处事公道，作风正派，廉洁奉公，严格执行办事程序，具有很强的执行力，在本职岗位工作中有一定的新突破、新成绩、新贡献；

4.完成和超额完成学院下达的招生任务和其他重点工作任务，个人或所负责部门的工作在年度考核中连续两年为称职及以上；

三、评选名额

1.优秀教师的比例不超过本系部专任教师的10%（优秀教师由教学系部按比例推荐。优秀教师原则上在专职教师中产生）；

2.优秀教育工作者的比例不超过管理工作者总数的8%（管理人员按分工会人员分组推荐）；

3.师德模范在全院优秀教师中推荐2-3名，在全院优秀教育工作者中推荐1名。

四、评选办法

1.本人书面向所在系部、分工会申请（本人申请与组织推荐考察相结合）；

2.各系部、分工会召开会议，学习评选条件，展开广泛的讨论，然后进行民主推荐，公布推荐结果；

3.各系部、分工会根据民主推荐结果，研究决定上报预选名单，预选名单在9月1日17:00以前用电子文档发至组织人事处邮箱。由组织人事处、教务处、学生处、招就处、评建督导办公室、科研处、纪检（监察）审计室等组成的考察组，对预选名单进行资格审查与考察，报院党委审批后予以公示，公示期满无异议者由学院表彰；

4.评选过程要坚持公开、公平、公正的原则。

五、被推荐人员需报送以下材料

1.《师德模范、优秀教师、优秀教育工作者推荐表》一式两份；

2.先进事迹材料一份，字数在1500～2000字内；

3.各种奖励证书、论文、著作等复印件（在复印件上需加盖所在部门公章）。

六、奖励

1.学院将在教师节表彰“师德模范”、“优秀教师”和“优秀教育工作者”；

2.颁发荣誉证书和奖金，“师德模范”享受年终考评优岗待遇，“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“优秀辅导员（班主任）”作为年终评优的重要依据之一；

3.优秀辅导员（班主任）的评选由学生处拟定评选细则，比例控制在10%，学生处负责组织评选，并将评选出的名单送考察组一同考察，报院党委审批后予以公示，公示期满无异议者由学院统一在教师节表彰。

七、要求

1.各处室系部负责人要高度重视、认真组织好这次评选活动，把它当作加强领导干部思想作风建设，狠抓师德师风，促进教育教学，全面提升教职员工素质的工作来抓，务必抓好；

2.在评选过程中，要充分发扬民主，摆成绩、重事实、比成果，真正把那些表现突出、业绩显著、品德优秀的教职员工评选出来，特别要把在教学创新、科研等方面取得优异成绩的情况结合一并考虑；

3.评选活动要发扬风格，顾全大局，评出团结，评出友谊，增强凝聚力，互相学习，互相促进，把各项工作搞得更好；

4.2015年9月3日前，请各部门把评选出的各项优秀名单及市级以上荣誉名单（纸质和电子文档）送组织人事处，9月8日前将被推荐人需报材料汇总后统一报组织人事处。

特此通知。

附件：1.2014-2015学年度优秀教师推荐表

2.2014-2015学年度优秀教育工作推荐表

3.2014-2015学年度师德模范推荐表

2015年8月26日

(责任编辑：组织人事处)