2013年学院党建工作报告

时间:2013-05-28 10:23来源:未知 作者:组织人事处 点击:

围绕中心抓党建   凝心聚力促发展

为全面建设省级示范性高职院而努力奋斗

——在学院2013年党建工作会议上的讲话

党委副书记  廖三宁

2013524日)

同志们:

今天我们在这里召开全院党建工作会议,主要任务是:总结2012年工作,研究部署2013年党建工作任务,努力在新起点上开创我院党建工作新局面,为实现学院“十二五”奋斗目标、全面建设省级示范性高职院校提供强有力的思想基础、组织保证和精神动力。学院党委对2012年组织人事、宣传、统战、老干工作和纪检工作分别有一个书面报告,对过去一年的工作作了总结,提出了2013年全年的工作思路和要点。2013年工作计划有目标、有重点、有措施、有创新。请大家到部门邮箱查看或到校园网上下载,认真学习并抓好贯彻落实。下面我代表院党委讲几点意见:

一、积极作为,2012年学院党建工作成绩斐然

2012年是学院深化内涵建设、迎评估、创建省级示范性高职院校建设的关键之年。学院党委坚持以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻第二十次全国高校党建工作会议精神,深入推进创先争优活动,努力创建学习型党组织,围绕中心,服务大局,充分发挥各级党组织和广大党员在学院教育教学、迎评创建、招生就业等重点工作中的先锋作用,以及在建设和谐校园、服务师生员工中的重要作用,各项工作都取得了较为显著的成绩。主要体现在:

1.政治理论学习扎实有效。拓展学习阵地,学习形式多样,增强了学习实效。党委中心组学习带头示范,全年学习8次,全院师生学习16次。继续推进学习型党组织建设,积极开展了“五创四评”、“万名书记讲党课”等活动。全年学院和各部门共举办各类讲座12次,形势与政策讲座4次。其中狮山讲坛的“永恒的召唤——雷锋精神交响曲”、“崇尚清廉,构建和谐”、“曾国藩处世金言之启示”、“理性认识宗教”等讲座反响良好,受益面广。

2.党建工作扎实规范。创先争优活动成效喜人,院党委、各党(总)支部及全体党员实施了公开承诺活动,20个党(总)支部参加定等分类和晋位升级活动,通过整改提高,1个党支部由“较好”晋位升级为“好”,2个党总支由“一般”晋位升级为“好”。继续开展“四联系、四示范”活动,融洽了党群、干群及师生关系,全省教育系统创先争优活动简报第72期进行宣传推广。深入开展基层组织建设年活动,开展“窗口优质服务活动”,考察、提拔重用了31名科级干部;举办了2期科级以上干部培训班,培训人员258人次;认真组织每季度一次党建工作考核;年度召开党组织民主生活会,院党委被评为市委组织部“优秀报表单位”;党员发展工作规范,举办入党积极分子培训班两期,培训学员826人次。发展预备党员355人,转正预备党员364名;召开了首届党校工作研讨会,制订完善5项党校工作制度。开展了主题鲜明、形式多样的庆祝建党91周年系列活动。认真组织开展了评优评先活动,2个院先进党(总)支部、34位院优秀党员、6位院优秀党务工作者受到表彰。党委工作典型材料《建设“五型”领导班子,促进职业教育发展》在全市组织工作会议上公开宣读,学院党建工作先进事迹被衡阳先锋频道报道。会计系党总支被评为全省先进基层党组织、谢东华同志被评为省高校创先争优活动先进个人、直属四支部被评为市先进基层党组织。全面落实离退休干部的政治待遇和生活待遇,走访慰问老干部、老党员、困难群众18人次,老同志待遇按上级文件全部执行到位。老干工作荣获全市先进。

3.校园文化活动丰富多彩。紧紧围绕学院中心工作,服务学生成长成才,切实加强大学生思想政治教育,组织开展了学雷锋、“四进社区”、爱心捐助、“学生行为十不”主题活动、“心理健康教育”、校园文化艺术节、演讲比赛、高雅之家办公室文化评比等丰富多彩的校园文化活动。“三下乡”社会实践活动有声有色,志愿者服务工作蓬勃发展。院团委被评为“衡阳市共青团工作先进单位”。全年看望因病住院和慰问亲人去世职工43人次。学院工会组织开展了三八妇女系列活动、第六届教职工运动会、羽毛球、篮球和乒乓球比赛、“新时期师德内涵”演讲比赛、高雅之家办公室文化评比等活动10多次。

4.宣传统战赢得口碑。学院的办学业绩和工作经验在各类媒体上宣传76次,其中国家级媒体3篇,省级媒体21篇,市级媒体42篇,市级电视台报道10次。《中国教育报》上的教学改革成效宣传影响广泛,宣传效果显著;《衡阳日报》为四个系所作的教学改革创新纪实宣传,突出了各系亮点;学院成功牵头组建两大职业教育集团,国家、省级、市级共10家媒体进行集中宣传,极大优化了学院的品牌形象。学院新闻网内容丰富,更新及时,一年来共发表各种报道400余篇。统一战线工作富有特色,认真听取和收集党外人士的意见和建议,民建、民盟、农工等民主党派充分发挥其参政议政的作用,分别开展了座谈和调研活动。

5.廉政建设常抓不懈。举办两期干部反腐倡廉教育培训班、一次预防职务犯罪报告和反腐倡廉专题讲座,组织观看了《廉政中国》系列警示教育片,使广大党员干部和学生干部增强了廉政意识和拒腐防变的能力。大力推进廉洁文化进校园工作,开展了一系列廉洁文化进校园活动。学院被授牌成为“衡阳市青少年廉政文化教育基地的创建单位”,《小宿舍构筑学生素质提升大平台》的校园文化精品项目获全国高校大学生思想教育成果优秀奖。纪检部门牵头梳理职权41项,排查廉政风险点120多个,制定风险防范措施400余条,编制了《学院规范权力运行制度汇编》。综合教学楼列为衡阳市2012年度重点工程项目和重点预防项目,打造阳光工程。院属各部门招投标、物资采购询价160多趟次,完成院内基建工程验收15次。

6.校园秩序稳定和谐。组织召开维稳安全工作专题会议7次;对学院各种安全隐患进行了“拉网式”排查,共排查出矛盾纠纷、安全隐患、不稳定问题80余个,并纳入台帐管理;落实整改措施,严格责任追究,确保了所有问题整改到位。健全了信息工作机制,密切与公安、安全、宗教、互联网管理等职能部门加强联系与沟通。建立了100余人的情报信息员队伍,形成了渠道畅通、反应灵敏的信息网络,有效预防安全隐患、不稳定问题、矛盾纠纷等30余起。做好了“黄岩岛”事件、“保钓”事件、十八大等重要时段和特护期的安保工作。共调解处置师生中的矛盾纠纷100余起。开展周边环境专项治理行动2次。积极开展应届毕业生应征入伍工作,69名学生光荣入伍,8名毕业生成功直招士官;高度重视消防安全,开展经常性的防火巡查、督查,消除火灾隐患。扎实开展消防宣传教育和培训工作,着力提高师生消防安全意识。投入二十余万元对西区9栋北面和驾校四周加固了围墙,落实了物防措施。全院没有发生一起影响学院安全稳定的事件。

我院党建工作不断加强,党政齐努力有力推动学院事业的科学发展。党委年度确定的“创示范”、“迎评估”、“抓招生”三大重点工作目标全面实现,赢得“满堂红”:省级示范性高职院建设项目成功立项,顺利通过教育部人才培养工作评估,招生工作超额完成任务;办学条件进一步改善,教职工待遇进一步提高;教育教学工作规范运行,教研教改成效显现;成功牵头组建两大职教集团,校企合作全面推行;师资队伍素质进一步提高;学管工作、社团工作长足进步;就业工作保持先进;社会培训成绩显著;学院整体工作,宣传、统战、办文办事、工会、老干老龄、妇女、青年工作等,围绕学院发展目标,提高服务水平,作出了重要贡献。

在看到成绩的同时,我们也要清醒看到工作中存在的不足:一是个别党员干部党员意识不强,自我要求不高,先锋模范作用发挥不够;二是部分基层党组织的工作缺乏主动性和创新性,亮点不突出。三是干部队伍建设和管理还需进一步加强。这些都需要在我们今后的工作中加以努力克服和改正。

二、全面加强党的建设,努力提高党建工作科学化水平。

今年我院将认真做好准备工作,迎接省委教育工委于2014年开始的第二轮党建工作评估。学院党委各职能部门和各基层党组织要高度重视,周密部署,精心准备,扎实工作,全力以赴,力争在第二轮党建评估中获得优秀。要强化责任,进一步强化学院党委和基层组织“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,突出“书记抓”与“抓书记”,确保思想到位、措施到位、工作到位。各党总支和直属党支部书记要认真履行“第一责任人”的职责,亲自抓、负总责,切实形成主要领导带头抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,努力促进学院党建工作上台阶。

1、加强理论学习和思想建设。深入学习宣传贯彻党的十八大精神,结合实际,组织广大师生以报告会、主题活动等形式,深入学习理会党的十八大精神。充分发挥课堂教学的主渠道作用,推动十八大精神进教材、进课堂、进头脑。要组织开展形式多样、内容丰富的“中国梦”的宣传教育,引导大家在各自岗位上为实现“教育强国梦”而奋斗,为实现“中国梦”和“财工院梦”作贡献。继续开展学习型党组织五创四评活动,以创建学院学习型、服务型、创新型党组织为建设目标,更新学习理念,丰富学习内容,创新学习载体、方法、平台和学习活动,创建学习制度和基地,完善学习体系,形成优良学风为重点,促进学校工作作风、办事效率、服务态度明显好转,教师队伍师德师风建设取得显著成效,学生素质得到有效提高,学院教育教学改革取得新的成效。认真抓好中心组理论学习。紧紧围绕工作大局,坚持理论学习制度,精心安排学习内容,积极开展调研,改进学习方法,努力提高理论学习效果。

2加强领导班子和干部队伍建设。坚持党委领导下的院长负责制,加强院、系两级领导班子思想政治建设和作风建设,提高办学治校水平和执政能力。加强干部管理,注重后备干部的培养和管理。进一步优化干部队伍年龄结构、知识结构和能力结构,提升干部队伍谋划和推动发展能力。强化干部队伍的作风建设,大兴真抓实干、清正廉洁、艰苦奋斗、严谨求实之风。根据中央、省市关于改进工作作风、密切联系群众的规定,研究制定学院改进工作作风、密切联系群众的具体实施细则。要改进文风、会风,精简会议、开短会、说短话;要切实提高干部队伍的执行力,要以强烈的责任感和使命感去做好每一项工作,做到忠诚履职,爱岗敬业,求真务实、科学严谨。

3、加强和改进基层党组织建设。立足先进性建设,围绕做好当前工作,推动创先争优常态化、长效化。认真开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。坚持民主集中制,落实系部党政联席会制度。班子成员要讲政治、讲团结、讲大局,和睦共事,互相支持,互相帮助。全面提升基层党组织和党员队伍建设水平。深入做好抓基层打基础的工作,认真落实好“三会一课”和民主评议党员等制度,提高基层党组织生活质量。按照中央“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,稳步做好发展大学生党员工作,不断提高发展党员的质量。加大对党员的教育培训,增强党员党性修养。

4、加强和改进师德建设。多年来,我院涌现出一大批优秀教师和师德标兵,他们学为人师、行为世范,默默耕耘、无私奉献,赢得了学生的赞誉和尊重。但也应该看到,师德建设还存在一些问题,如有的教师事业心不强,上进心不足、责任心缺乏等等。要认真组织教师学习贯彻《高等学校教师职业道德规范》,引导广大教师特别是党员教师树立坚定的政治信念和崇高的职业理想,爱岗敬业、关爱学生,严谨治学、锐意创新,淡泊名利、志存高远,真正成为博学多才、道德高尚的人类灵魂工程师。深入细致地做好青年教师的思想引导工作,加大在青年教师中发展党员的工作力度,优化党员队伍结构。真正把青年教师的精力引导到教学、治学、钻研业务、提高能力上。

5加强党风廉政建设。深化廉政风险防范工作,构建“三位一体”的廉政风险管理体系,形成有效防范风险的长效机制。创新党风廉政教育形式,不断提高干部防腐拒变能力。大力推进廉政文化进校园。加强对基建修缮、物资采购、招生录取、科研经费、评优评先、国家奖助学金发放等重点领域和关键环节的监督检查,切实维护学校和广大师生员工的合法权益。抓好信访受理和案件查处工作,增强信访和案件查办能力。深化党务、院务公开,全面推进“阳光治校”。

三、围绕中心,服务大局,为学院持续健康发展供有力保障

学院各级党组织要增强为学院改革发展稳定服务的意识,党政齐心协力,努力做好今年各项重点工作。

一是按照十八大报告提出的“着力提高教育质量”要求,深化教育教学改革,提高教育质量,培养合格人才,努力办好人民满意的教育。

二是围绕学院发展建设的大局,采取有力措施,切实做好今年招生工作、教育教学改革和特色专业申报等重点工作,充分发挥学院党组织的政治优势,调动党员的积极性,努力为学院持续健康发展做出贡献。

三是坚持把立德树人作为教育的根本任务,加强学生德育工作和管理工作,增强德育工作的针对性和实效性,努力促进学生德智体美全面发展。

四是大力弘扬勤俭节约办教育的优良传统,建设节约型校园,深化人事分配制度改革和机构调整;开源节流,建立健全促进节约的规章制度,在师生员工中营造节约用水、节约用电、节约粮食、节约办公用品的良好风气;充分调动教职工积极性,开拓办学渠道,提高办学的社会效益和经济效益。

五是做好安全维稳工作。坚持“谁主管、谁负责”的原则,完善校园安全稳定工作机制,加强对重点部位、重点人员的监控,坚持人防和技防相结合,逐步改善技防设备水平,确保师生人身财产的安全,确保校园安全稳定;建立健全矛盾排查、利益诉求和协调机制,着力解决师生关心的热点和难点问题;加强对校园网的监控,及时删除有害信息,维护网络安全;加强学生食堂、宿舍、教学楼等公共场所的安全预防和管理,确保全年不发生安全事故。

四、扎实工作、奋发有为,着力推进学院科学发展上水平

“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,是加强和改进党建工作的重要方法论和最终目的。发展是硬道理,是第一要务,党建工作的成效要靠发展来体现。当前,学院正处在深入谋划和推进十二五发展、承前启后的关键时期,学院深化改革、教学科研、建设省级示范高职院等任务十分繁重。越是任务艰巨,就越需要大力加强和改进党建工作,始终以高水平的党建引领和推动学院各项事业的协调发展。

第一、着力解放思想推进发展。这些年来学院虽然有较大发展,但是横向比较,我们和全国的同类院校以及省内的其他高职院校相比,还是有不少差距的,我们要在最短的时间内缩小与其他高校的差距,根本在于缩小思想观念上的差距。一要善于学习。习近平同志在中央党校建校80周年庆祝大会讲话中强调要大兴学习之风,“领导干部一定要把学习放在很重要的位置上,如饥似渴地学习,哪怕一天挤出半小时,即使读几页书,只要坚持下去,必定会积少成多、积沙成塔,积跬步以至千里”。希望同志们要把学习看作一种职责,看作一种境界,看作一种追求,树立以学习为本的理念,在工作中学习,在学习中工作,在学习中思考,在思考中学习,不断增强学习的针对性、实效性,提高学习的质量和效率。二要善于调研。调查研究是谋事之基和成事之本,能够突出工作的创新性、主动性、针对性和准确性。通过调研,寻找到谋划工作的思路和答案。三是善于创新。主动适应新形势的要求,不断创新党建工作的内容和形式,与时俱进抓党建。要把培育先进典型作为有效抓手,不断打造党建工作新亮点。运用科技手段,不断提高党建工作的信息化水平。

第二、着力把握大局推进发展。学院召开的二届二次双代会确立了我院2013年总的工作目标:稳定办学规模,深化教学改革,成功申报特色专业,按计划扎实推进示范校建设。各基层党组织要按照这一目标任务要求,认真地进行思考和谋划全年的工作。要以整体和全局的观点来考虑问题安排工作,把本部门工作和本职工作放在学院整体框架内去统筹思考,为学院大局和中心工作服务,不能为了党建抓党建,要紧扣发展第一要务抓党建,围绕中心工作抓党建,使党建工作始终与学院中心任务相合拍、与当前重点工作相促进、与各项业务工作相衔接。

第三、着力保持廉政推进发展。各基层党组织要抓好反腐倡廉教育和学习,让大家认识到反腐倡廉工作面临的新情况、新问题以及加强党风廉政建设的意义。希望每位同志都要绷紧廉政建设、廉洁自律这根弦,常怀敬畏之心,常思贪欲之害,常怀律已之心,常弃非分之想,常修为官之德,接受组织和群众的监督,遵纪守法,严格自律,克已奉公。通过扎实有效的党风廉政建设和反腐败工作,进一步营造学院风清气正的政治生态环境。

第四、着力构建和谐推进发展。积极推进民主治校。做好工会工作,发挥“双代会”的民主参与、民主管理和民主监督的作用,做好困难师生的帮扶工作。以活动为载体,丰富教职工文化生活,凝聚师生士气,促进学院和谐。加强统战工作,大力支持民主党派和无党派人士更好地发挥建言献策、民主监督的作用。坚持党建带团建的原则,切实加强对学生会、学生社团的指导和管理,积极组织开展大学生社会实践、科技创新和文体娱乐活动,深入实施大学生素质拓展计划,全面提高大学生的综合素质。积极落实离退休人员的政治、生活待遇,切实解决离退休人员遇到的困难和问题。充分发挥老同志的积极作用,切实做好关心下一代工作。

同志们,当前,我院正处于改革发展的关键时期,让我们切实加强党的领导,大力加强和改进学院党建工作,努力增强党组织的凝聚力和战斗力,以更加奋发有为的姿态,脚踏实地的作风,团结和谐的状态,聚精会神干事业,一心一意谋发展,不断创造学院发展的新篇章! 

 

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